Corsi

Corso Burn-out lavorativo e gestione dello stress

Numero di iscritti al corso! 0 Questo percorso formativo permetterà di fornire ai partecipanti le competenze necessarie per affrontare e prevenire il burn-out lavorativo, sviluppando efficaci strategie di gestione dello stress. In un mondo del lavoro sempre più frenetico e competitivo, è essenziale dotare i professionisti di strumenti pratici per preservare la propria salute mentale […]

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Corso Comunicazione efficace e leadership funzionale

Numero di iscritti al corso! 0 Attraverso questo percorso formativo potrai potenziare le tue competenze nella comunicazione e sviluppare le abilità di leadership necessarie per guidare con successo il tuo team. Il corso è rivolto a tutte le aziende, ai professionisti e a coloro che vogliono approcciarsi al tema. Corso Trasversale con possibilità di ottenere

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Corso Attrezzature e Macchine

  Il corso ha l’obiettivo di fornire una formazione riguardo all’utilizzo sicuro, la gestione corretta e la messa sul mercato di macchine e attrezzature.   A chi è rivolto? Datori di lavoro Responsabili aziendali Utilizzatori Fabbricanti Moduli Modulo 1 Aspetti generali, Responsabilità dell’utilizzatore/ lavoratori/ datore di lavoro. Modulo 2 Obblighi del datore di lavoro e dei fabbricanti. Modulo

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Corso ThinkPink! Disparità di Genere

Percorso formativo specifico per prevenire e riconoscere le discriminazioni di genere sui posti di lavoro. 0 Numero di iscritti al corso! ThinkPink! è un percorso formativo (previsto dalla certificazione UNI/PdR125:2022) proposto dalla Cooperativa LUNEnuove, che si basa sulla differenza di genere, sul valore che essa rappresenta e sugli stereotipi e i pregiudizi inconsci che contribuiscono

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Corso Stress lavoro correlato e rischi psicosociali nelle organizzazioni

Numero di iscritti al corso! 0 Perché è importante parlare di stress lavoro correlato e rischi psicosociali? I rischi psicosociali derivano da inadeguate modalità di progettazione, organizzazione, gestione del lavoro e da un contesto lavorativo socialmente mediocre. Queste condizioni possono avere conseguenze psicologiche, fisiche e sociali negative, come stress, esaurimento e depressione connessi al lavoro.

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Diritto e Contratti per le Imprese / 4° Modulo – La tutela del Consumatore nei contratti di E-Commerce

Descrizione del contenuto La quarta parte del percorso legale strutturato su più moduli approfondirà i contratti che regolano l’E-Commerce e la relativa tutela del Consumatore Il corso è rivolto a: Tutti i professionisti, datori di lavoro o le figure aziendali (amministrative e non) che hanno la necessità di comprendere come comportarsi circa l’implementazione di un

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Diritto e Contratti per le Imprese / 3° Modulo – Gestione dei Crediti e Debiti Aziendali

Descrizione del contenuto La terza parte del percorso legale strutturato su più moduli approfondirà la gestione dei Crediti e Debiti Aziendali approfondendo il tema della negoziazione, del recupero giudiziale del credito e i piani di rientro Il corso è rivolto a: Tutti i professionisti, datori di lavoro o le figure aziendali (amministrative e non) che

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Diritto e Contratti per le Imprese / 2° Modulo – I Contratti

Descrizione del contenuto La seconda parte del percorso legale strutturato su più moduli approfondirà le tipologie contrattuali tipiche che regolano le dinamiche degli stakeholders aziendali. Le tematiche spaziano dal contratto di Compravendita fino ad approfondire temi più attuali legati ai contratti in contesto COVID-19. Il corso è rivolto a: Tutti i professionisti, datori di lavoro

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