Prezzo: 80.00€
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Corso di Learning Agility
Il corso affronta il tema della Learning Agility, ovvero la capacità che hanno alcune persone/aziende di sapere cosa fare quando non si sa cosa fare. Cercheremo di comprendere come mai numerose aziende non si “convertano” a questa modalità “agile” di lavoro, nonostante da numerose ricerche si evinca che le organizzazioni “agili” crescano più rapidamente e con maggiori profitti. Un passaggio non semplice, ma una competenza che va sviluppata.
A chi è rivolto:
Il corso è rivolto a Manager/Leader che vogliano sviluppare una nuova modalità di gestione interna dei propri collaboratori o che voglia portare all’interno della propria azienda una nuova modalità di lavoro che meglio si adatterà con le esigenze del futuro.
Il corso è strutturato su 4 moduli:
1) Cos’è la learrning agility e perchè non viene “scelta” dalle organizzazioni
2) Come generarla e perchè contribuisce all’ OHI (Organizational health index)
3) Le caratteristiche di una Leadership “agile”
4) Le caratteristiche della learning agility e le competenze da poter sviluppare per attuarla
Durata:
1 ora.
Docente
Dott.ssa Dora Minì
Se vuoi metterti in contatto con Dora, puoi scrivere una mail all’indirizzo dora.mini@gipstudio.it
