Questo corso in due moduli esplora la fiducia come sentimento alla base di relazioni efficaci e stima personale.
Nel primo modulo si indagano le tipologie sociologiche di fiducia (sistemica, interpersonale e in sé stessi) e il ruolo di aspettative e valori condivisi.
Nel secondo modulo ci si focalizza sulle radici psicologiche, dallo sviluppo infantile all’influenza sulle relazioni e sul lavoro. Verranno esaminati gli aspetti di in-group e out-group, oltre alle strategie per alimentare la fiducia in contesti incerti.
Al termine, i partecipanti avranno strumenti concreti per comprenderla e favorirla sia a livello individuale che collettivo.
Moduli
Cosa intendiamo con “Fiducia” .
L’influenza della Fiducia sulle relazioni e sul lavoro.
Durata
15 min
30 min
Modalità
- Online
Docente
Dott.ssa Dora Minì
Psicologa del lavoro e delle organizzazioni